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SMART WORKING OLTRE LE MODE

un approccio integrato per vincere la sfida 

TeSAv approccia lo Smart Working in modo sistematico ed integrato scomponendo le attività in quattro fasi, in accordo al principio del miglioramento continuo,  i cui contenuti sono descritti di seguito. Il modo di operare unitamente alle nostre competenze ci consentono di sviluppare progetti inerenti allo Smart Working che includono l’ambito legale e contrattualistico, l’ambito dei processi organizzativi, l’ambito tecnologico e quello della formazione

• ASSESSMENT: Analisi del contesto aziendale ed individuazione delle esigenze di Smart Working, assessment dell’infrastruttura ICT, identificazione dei benefici derivanti dall’adozione di modalità Smart Working
• PROGETTO: Definizione del nuovo modello organizzativo e dei nuovi processi operativi, definizione e progetto dell’infrastruttura abilitante, rivisitazione, adeguamento e riprogettazione degli spazi fisici, valutazione dell’adeguamento alla normativa sulla privacy e sicurezza dei dati, predisposizione del piano di “change management” e del piano di comunicazione e formazione, definizione della road-map e del piano di sviluppo del progetto
• IMPLEMENTAZIONE: Sviluppo delle attività operative per l’implementazione di quanto definito nella fase progettuale in termini di nuove soluzioni tecnologiche, change management, comunicazione e formazione
• MONITORAGGIO E ASSISTENZA: Monitoraggio e valutazione dei benefici ottenuti e assistenza sulle soluzioni tecnologiche implementate. Monitoraggio e Audit per identificare eventuali criticità per le quali, secondo il principio del miglioramento continuo, si procederà all’eventuale aggiornamento progettuale. Adeguamento dell’organizzazione ad eventuali aggiornamenti normativi e regolatori

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